Diyar Asif hat im August 2024 seine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement begonnen:

“Vom ersten Tag an haben mich die Kollegen herzlich empfangen. Es war spannend und aufschlussreich, die Möglichkeit zu haben, in alle Abteilungen hineinzuschnuppern. Ich komme jeden Morgen gern zur Arbeit, denn ich bin nie allein mit meinen Aufgaben. Die Gemeinschaft hier ist stark und jeder ist bereit, einem bei Fragen oder Herausforderungen zur Seite zu stehen. Was ich besonders schätze, ist der Fokus auf Team Building. Die Bemühungen um ein harmonisches Miteinander sind deutlich spürbar und tragen dazu bei, dass ich mich schnell als Teil des Teams fühlte. Ich freue mich auf die kommende Zeit bei Bode Naturkost.“

Richmond ist seit Februar 2023 ein fester Bestandteil unseres Azubi-Teams. Er absolviert die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik:

„Mein Bruder hat mich damals inspiriert, eine Ausbildung im Bereich der Lagerlogistik anzustreben. Die Kollegen aus dem Lager haben mich zum Start mit offenen Armen empfangen und unterstützen mich immer bei allem! Ich verstehe meinen Beruf mittlerweile sehr gut und habe das Gefühl, mit meiner Expertise meine Ausbildung zielsicher beenden zu können. In der Schule lerne ich viel Neues und werde in meiner Schulleistung bestärkt, auch im Zuge meines Wunsches, die Ausbildung zu verkürzen. Es gibt Tage, da fühlt sich die Menge an zu kommissionierenden Waren unendlich an. Doch plötzlich stehe ich nach dem Entladen vor einem leeren LKW oder nach der Fertigstellung einer Kundenbestellung fährt der voll beladene LKW ab - da realisiere ich, was wir alles schaffen. Durch die Azubigruppe erlebe ich zusätzliches Feedback aus den anderen Abteilungen, wie wichtig mein Beruf tatsächlich für uns alle ist. Das bestärkt mich in meiner Motivation.“

Lars Awuley Lartey hat seine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement zum Jahresende 2022 begonnen:

Seit Beginn meiner Ausbildung habe ich meinen Beruf als Kaufmann im Groß- und Außenhandel in vielen Facetten kennen gelernt. Mit meinen kommunikativen und organisatorischen Stärken fühle ich mich im Beruf angekommen und kann diese unter anderem im Umgang mit Kunden einsetzen. Aufgrund der Rotation durch verschiedene Abteilungen lerne ich die berufsrelevanten Schnittstellen besonders gut kennen und ich nehme alle relevanten Aspekte für mich mit, um eigenständig als Fachkraft zu agieren. Besonders interessant ist für mich der Fokus auf Nachhaltigkeit - nicht nur in Bezug auf die Ware, sondern auch in Bezug auf unsere Geschäftspartner und Kunden, mit denen ich täglich in Kontakt stehe. Mein Team bestärkt mich dabei jederzeit und hilft mir, das Beste aus den Herausforderungen meines Arbeitsalltags zu machen. Mit einem ähnlich positiven Gefühl darf ich auch wöchentlich mit der Azubi-Gruppe neue Projekte umsetzen und mich austauschen, was für mich auch eine Möglichkeit ist, meine Ideen einzubringen. Dabei unterstützt mich das Team und ich kann persönliche Erfolge erzielen, wie zuletzt als Leiter unseres Weihnachtsprojektes."

Celine Kühl ist im August 2022 dem Azubi-Team dazugestoßen.

„Neben meinem zu Beginn der Ausbildung erfolgten Zuzug bot mir Bode Naturkost den perfekten Einstieg zur Neuorientierung in Hamburg. Eine warmherzige Aufnahme im Unternehmen und das harmonische Miteinander im Team vervollständigten in meinen Augen nunmehr das Bild eines durch und durch positiven Arbeitsumfeldes. Offene Kommunikation, Unabhängigkeit und Flexibilität fördern jeden Tag aufs Neue den Ansporn und fordern unmittelbar die eigenständige Arbeitsweise. Motivierende Projektformate führen schon früh zu der Vermittlung von sowohl Eigenverantwortung als auch dem selbstständigen Auseinandersetzen mit verschiedenen Thematiken und dennoch kann man selbst in problematischen Situationen auf jegliche Unterstützung zählen. “

Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement:

„Nach einigen Umwegen im Lebenslauf bin ich schließlich für meine Ausbildung bei Bode gelandet und hatte direkt das Gefühl, Teil des vielfältigen Teams zu sein. Schnell ist man in seiner Abteilung fest integriert und geschätzt und bekommt auch als Azubi schon bald die ersten eigenen Aufgaben und Projekte. Langeweile braucht man hier nicht zu befürchten! Außerdem ist Bode seit dem ersten Tag bereit, nicht nur im Alltag, sondern auch zu anderen Gelegenheiten, meine Stärken und mein Potential zu fördern. So konnte ich mich zu einer bilingualen Berufsschulklasse anmelden, an internen und externen Schulungen teilnehmen und darf darüber hinaus für ein mehrwöchiges externes Kursprogramm ins Ausland reisen.“

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen:

„Ich war vorher sechs Jahre im Lager von Bode Naturkost tätig. Mir wurde aufgrund von körperlichen Einschränkungen die Möglichkeit geboten, mich neu zu orientieren. Die offene Kommunikation zwischen uns Azubis und der Führungsebene würde ich als eine Art „kleine Familie“ bezeichnen. Mein Ausbilder hat nicht nur ein offenes Ohr für meine beruflichen, sondern auch für meine privaten Probleme. Wenn man mich fragen würde, warum ich hier gerne Azubi bin, könnte ich dies einfach mit einem Wort beantworten: ZUSAMMENHALT!“

Natthaly Natschke und Michelle Hoppe leiten das Azubi-Projektteam als Doppelspitze:

“Wir haben das Azubi-Projektteam schon in vielen Konstellationen erlebt, angefangen bei unserer eigenen Zeit als Azubis. Als ehemalige Auszubildende des Unternehmens bringen wir eine wertvolle Perspektive in unsere Rolle als Doppelspitze des Azubi-Projektteams ein. Wir kennen die Herausforderungen, die Erwartungen und die Chancen, die mit einer Ausbildung in dieser Firma verbunden sind, aus erster Hand. Diese Erfahrung ermöglicht es uns, die Bedürfnisse und Anliegen der aktuellen Azubis noch besser zu verstehen und gezielt darauf einzugehen. Wir wissen, wie wichtig es ist, Unterstützung zu erhalten und gleichzeitig Freiräume zu haben, um eigene Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen.
Nun freuen wir uns, das Ganze noch einmal aus einer anderen Perspektive zu betrachten und ein tolles und vielseitiges Azubi-Team zu begleiten. Mit dem Projekt haben wir nicht nur eine wichtige Plattform für den Austausch der Azubis unterschiedlicher Ausbildungsgänge, sondern geben ihnen auch den Raum zur Förderung individueller Stärken und zur Verwirklichung spannender Projekte. Unser Ziel ist es, den Azubis den Rücken zu stärken, damit sie ihre Projekte mit Selbstbewusstsein und Kreativität umsetzen können – zum Vorteil für sich selbst und die gesamte Firma.
Wir erwarten gespannt die künftigen Herausforderungen und Erfolge.“

Naturpflege mit #greenkayak

Unser Azubi-Projektteam hat auf und an der Alster in Hamburg Abfall gesammelt, um einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Mit Kayaks von #greenkayak, Greifern und Handschuhen ausgestattet, ging es dem Müll zu Wasser und an Land an den Kragen: Plastiktüten, Feuerzeuge, Flaschen und sogar Autoreifen und landeten im Boot. In unseren kleinen Teams waren alle motiviert und mit Spaß dabei - es galt, die Challenge zu gewinnen, den größten Abfallberg zu sammeln. Und so kam säckeweise Unrat zusammen. Wirklich erschreckend, wie viel Abfall in der Alster landet: im flachen Uferbereich liegen E-Roller, zudem eine Glasflasche an der anderen, oftmals schon bewachsen und nur anhand der Form von den Steinen zu unterscheiden. Zugunsten unseres grünen Gewissen und im Sinne der Nachhaltigkeit streben wir in eine grünere Zukunft und werden nun häufiger unsere geliebte Heimat ein kleines bisschen besser und sauberer hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben!

Evaluierung der internen Nachhaltigkeit bei Bode

Uns stetig zu verbessern und regelmäßig einen distanzierten Blick auf die bisherige Vorgehensweise zu werfen, ist Teil der Identität von Bode Naturkost. Da Nachhaltigkeit unser größtes Anliegen ist, überdenken wir auch unser internes nachhaltiges Handeln regelmäßig neu.
Aus diesem Grund bekam das Azubi-Projektteam die verantwortungsvolle Aufgabe, unsere Nachhaltigkeit in Punkto Strom, Wasser, Gas und Wertstofftrennung genauer unter die Lupe zu nehmen und nach Verbesserungen zu suchen.
Im Rahmen dieses Projektes entickelte das Team Maßnahmen, um Strom und Wasser zu sparen, wie zum Beispiel eine Checkliste, worauf zu achten ist, wenn das Büro verlassen wird und Hinweise zum sparsamen Umgang mit Wasser in der Küche. Auch ein präzises Konzept zur besseren Trennung von Wertstoffe haben die Azubis entworfen. Dieses Projekt ist langfristig ausgelegt, da wir uns kontinuierlich in diesen Bereichen verbessern möchten.

Anlage eines Insektenbeets

Im Rahmen unseres Azubiprojektes haben wir ein Insektenbeet auf unserem Firmengelände gepflanzt. Bekanntlich leisten fleißige Insekten wie Bienen, Hummeln und viele mehr einen wichtigen Beitrag für die Natur, da ihre Arbeit unser Ökosystem stabil hält.
Unser Insektenbeet steht an einem sonnigen Platz, damit die Pflanzen auch in den nächsten Jahren mit ihren schönen Blüten erstrahlen können. Wir haben uns für eine Saatgut-Mischung entschieden, die Blumen für die besonders gefährdeten Wildbienen und Hummeln hervorbringt. Zusätzlich haben wir Pflanzen ausgesät, die heimischen Schmetterlingen Unterschlupf bieten.
Da uns Nachhaltigkeit sehr beschäftigt, liegt uns dieses Projekt besonders am Herzen! Um Ihnen den Unterschied zu verdeutlichen, haben wir Ihnen eine kleine Fotocollage erstellt. Seien Sie gespannt, wie sich unser Blühwunder entwickeln wird und schauen Sie gerne künftig bei uns rein welche Projekte wir sonst noch verwirklichen!

Produktentwicklung "Bruchkernmischung bio"

Das Azubi-Projektteam hat von Idee bis Marktreife die gesamte Produktentwicklung zu unserem Bode-Artikel 22760 Bruchkernmischung geleistet. Hier war es die Aufgabe, einen Artikel zu entwickeln, welcher für Nachhaltigkeit steht. Die Mischung enthält Nussstücke, die außerhalb der Kalibrierung von ganzen Kernen liegen und gleichzeitig den Geschmack von höchster Qualität bietet.
Hierzu haben die Auszubildenden zum Beispiel die Auswahl der Zutaten getroffen und das passende Mischverhältnis bestimmt - für den perfekten Geschmack, das harmonische Erscheinungsbild und um das beste Preis-Leistungsverhältnis zu gewährleisten.
Dies ist den Auszubildenden hervorragend gelungen und das Ergebnis ist ein tolles Produkt geworden!

• Im Rahmen unseres Nachhaltigkeitsprojektes werden wir die Kolleginnen und Kollegen zum Thema Abfallmanagement schulen und uns gemeinsam sozial engagieren.
• Um mit unseren Kunden und Geschäftspartnern unsere Begeisterung für Bode teilen zu können, werden wir kleine Image-Filme drehen.
• Weitere spannende Projekte folgen!